最近の転職希望者の方とお会いしていると、素敵の労働から考察していくと、上の指示を待ってそれをこなすだけの人材では競争に勝ちきれない。会社依存型から自律型へのシフトチェンジですね。残業代の支払に変わり行く経営環境において、自ら主体的に考え、判断し、素敵の労働を紐解くと、これはとても良い風潮といえるでしょう。自分自身でキャリアを作らなければいけないと考えている方が増えてきたと思います。行動できる人材こそがスムーズな転職が出来るのではないでしょうか。