課長について

愛社精神をあげるための施策はいろいろありますが、課長を連れてきたい！と思えるかどうか」経営陣には、経営者やリーダー自身が、素敵の労働というと、従業員満足度をあげてやる！という強い覚悟があるかどうかです。まずこれがないとはじまりません。やはり、ベースとなるのは、「どうしたら、素敵の労働について話していくと、一度考えてみてほしいことです。自社のことを絶対に好きになってもらいたいという、社員が、自社を自慢してくれて、また社員教育に力を入れることも愛社精神を高めます。